| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全工程師 | 連云港中援建對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 央企坦桑尼亞項(xiàng)目招聘安全工程師一、招聘崗位1.崗位名稱:安全工程師2.所屬部門:項(xiàng)目安全管理部3.工作地點(diǎn):坦桑... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 孟加拉地鐵項(xiàng)目招聘項(xiàng)目副經(jīng)理(地鐵車... | 連云港中援建對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 央企孟加拉地鐵項(xiàng)目招聘:一、項(xiàng)目副經(jīng)理(地鐵車站蓋挖逆作法/盾構(gòu)施工管理方向)2名,要求1.本科及以上學(xué)歷,土... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企肯尼亞項(xiàng)目招聘房建技術(shù)人員 | 連云港中援建對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 要求土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練掌握房建施工技術(shù),包括但不限于結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修等,熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 孟加拉地鐵項(xiàng)目招聘項(xiàng)目總工程師/副總工... | 連云港中援建對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 項(xiàng)目總工程師/副總工程師/工程部長(地鐵車站蓋挖逆作法/盾構(gòu)施工管理方向)各2名,要求1.本科及以上學(xué)歷,土木工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 概預(yù)算工程師 | 上海營邑城市規(guī)劃設(shè)計股份有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、建筑工程、造價等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊造價師資格證或中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先; 2、有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 弱電工程師(電儀專業(yè)工程師) | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.崗位職責(zé)描述:獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目或者協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目的實(shí)施;售后維修、工程技術(shù)、資料文檔編制、現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑總工 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 薪資待遇面議!1.組織分項(xiàng)分部工程、進(jìn)場材料、施工樣板和其它專項(xiàng)工程的質(zhì)量現(xiàn)場驗(yàn)收工作:土建工程師需要對分項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、崗位職責(zé):編制并實(shí)施車間生產(chǎn)焊接控制方案;向焊接操作人員提供必要的軟、硬件培訓(xùn);開發(fā)并制定焊接設(shè)備維護(hù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電安裝工程師 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、工程管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作,處理一般的質(zhì)量事故,參與重大技術(shù)問題、重大質(zhì)量事故的討論及處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)理 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、生產(chǎn)計劃與組織:負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)活動,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。2、質(zhì)量管理:監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑計劃工程師 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 薪資待遇面議!1、項(xiàng)目計劃編制:建筑計劃工程師需要根據(jù)市場出貨預(yù)測及訂單來單狀況,制定或編排短期和中期的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),完成公司交辦的項(xiàng)目生產(chǎn);2. 負(fù)責(zé)污水處理廠,水廠等廠房的結(jié)構(gòu)設(shè)計;3. 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師(雄安) | 北京雙圓工程咨詢監(jiān)理有限公司 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 注冊安全工程師任職要求:1、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有注冊安全工程師證(建筑工程專業(yè)),中級以上職... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 城市合伙人 | 商和工程設(shè)計 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計總工 | 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建筑工程給排水設(shè)計、審核。2、具有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷。3、建筑行業(yè)給排水設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。4、具備注冊公用設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員 | 江蘇正方園建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 施工員崗位職責(zé):1、在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄的施工區(qū)段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工直接管理負(fù)責(zé),直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程項(xiàng)目經(jīng)理 | 江蘇正方園建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建造成本及進(jìn)度的控制,保證工程項(xiàng)目施工質(zhì)量;3、組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
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